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「 【德國ELO】Skandinavia不鏽鋼雙耳湯鍋(16公分) 」
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【 【德國ELO】Skandinavia不鏽鋼雙耳湯鍋(16公分) 】
品號：2212094- 德國原裝進口
- 電磁爐可用
- 保固一年
注意事項：
煎煮食物時用少許食用油即可，烹煮中若有多餘油脂可用廚房紙巾將多餘油脂除去，讓你吃的更健康。
新鍋時請先用洗米水到入約8分滿後，將洗米水煮沸約5-10分鐘，然後倒去洗米水後用少許食用油沾於廚房紙巾後輕輕擦拭鍋子表面即可。
複合金聚熱效果即佳烹調食物時只要使用中火的火力即可，避免使用大火才不會浪費瓦斯，鍋具側面也不易被大火烤焦，讓鍋具的壽命更能持久。
鍋子不可空燒(禁止使用快速爐)。
清洗鍋具時只要趁鍋子中的餘溫加入少許清水後，在加入適量清潔劑用海綿輕輕刷洗即可
?商品名稱：【德國ELO】Skandinavia不鏽鋼雙耳湯鍋16公分
?商品編號：0316-72104
?商品材質：18/10不鏽鋼(全包覆式導磁底)
?商品出口地：德國
?商品規格：雙耳湯鍋直徑16公分高度10公分容量1.5L重約610g
?商品配備：16公分湯鍋X1
?適用爐具：瓦斯爐、電熱爐、電晶爐、電磁爐
| 保固期 | 爆買1年保固期 |
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桃園市警方幫助一名受到詐騙集團騙取三萬元的蔡姓女子追回款項。蔡女收到詐騙集團透過Line，假借友人名義發送訊息，要求蔡女匯款三萬元至指定戶頭，蔡女匯款完後三小時才發現受騙報案，警方透過165反詐騙專線，替蔡女追回款項。
詐騙集團盜取蔡女友人的Line帳號，再假裝是蔡女折價卷的友人，透過訊息與蔡女聊天，並且向她謊稱近日手頭緊，想借三萬元現金，蔡女撥打友人電話確認，對方卻沒有接聽，她就直接匯了三萬元至指定戶頭。
三個小時後，蔡女友人回電，她才驚覺上了歹徒的當，急忙向警方報案，警方獲報後幫忙撥打165反詐騙專線，順利追回蔡女被騙走的三萬元。警方藉此呼籲民眾，若被害人匯款，尚未被對方領出的款項前，都可以透過165反詐騙專線追回，也提醒民眾要小心自保，別輕易上了歹徒的勾當。
▲蔡女十分感謝員警的幫忙。（圖／社會中心翻攝）
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年後為轉職潮，根據網路人力銀行調查指出，有69.4%的企業會進行離職面談，認為員工會離職的最大原因就是薪資問題，儘管有超過一半的企業會採取調薪策略，但幅度不高，整體面談最後能成功慰留員工的機率僅20%。調查提醒企業主要做好心理準備，預估「年後一個月」離職率約7%，而一旦員工離職，補齊非主管職缺平均要花81天、主管職要花105天。
許多人過完年、拿完年終就想辭職換工作，而根據yes123求職網調查指出，面對年後轉職潮，有高達69.4%企業表示會進行所謂的「離職面談」，面談完後確實有77.4%的公司自認「確實了解」員工真正離開的原因。企業端認為員工離職的導火線(複選)，前5名分別為「薪資的問題」（53.9%）、「工作內容的問題」（36.1%）、「工作壓力的問題」（31.1%），以及「個人家庭的問題」（26.9%）、「獎金或分紅的問題」（21%）。
儘管有53.4%的企業會採取調薪策略，但幅度普遍不高，「非主管職」的人才，企業平均僅願意調薪2.9%、另外針對「主管職」人才的話，平均願意調高4.4%的薪資。只是歷經一番懇談之後，企業最後能夠成功慰留員工的機率僅20%，也就是每5個想離開的人之中，最後只能夠留住一個。
一旦沒有完成慰留，後續企業要傷腦筋的問題就是，得再費時彌補職位空缺。調查顯示，以過去經驗來說，要補齊離職後的「非主管職」職缺，企業平均得花上2.7個月，大約為81天；假設是想補齊「主線上DM管職」的職缺，更需要耗費3.5個月，大約為105天的時間！
調查也指出面對員工離職潮，企業要做好心理準備，平均預估「年後一個月」離職率為7%，大約為每14到15位員工當中，就可能有一位即將走人！
這項調查是由yes123求職網於2月2日到2月13日，以網路問卷進行抽樣，調查有1年以上正職工作經驗的會員，有效問卷共1,078份，信心水準為95%，誤差值為正負2.98%。至於企業部分，有效問卷共816份，信心水準為95%，誤差值為正負3.43%。
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